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在中国证券业协会组织的权威评选中,山西证券报送的党建工作及文化建设实践案例《山西证券数字党建赋能行业文化生态构建》被成功收录《2024年证券行业文化建设年报》。这也是公司党建案例第四次入选该年报。
本次入选案例聚焦于公司“数字党建”与文化建设的融合实践。针对证券行业基层党组织多、党员流动性强、集中学习难等共性问题,公司基于企业微信平台,自主研发“智慧党建平台”,通过五大数字化突破,实现党建与文化建设的深度融合。这一创新实践,是山西证券积极响应习近平总书记关于“善于运用互联网技术和信息化手段开展党建工作”重要论述的生动答卷,是山西证券落实党建引领、探索金融文化培育道路的阶段性尝试。
党建案例第四次入选行业文化建设年报,是认可,更是鞭策。山西证券将继续坚持“以科技赋能党建,以文化凝聚人心”的理念,深化探索数字党建新模式,积极培育中国特色金融文化,持续夯实公司差异化高质量发展的文化根基,为坚定不移走好中国特色金融发展之路贡献山证力量!
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